Die Corona-Pandemie hat uns sehr beschäftigt und viel Kraft gekostet. Noch ist sie nicht vorbei. Und plötzlich die nächste Krise: Krieg in Europa! Das macht uns „fassungslos“. Man sagt das so. Die „Fassung“, einen sicheren Rahmen brauchen wir, um unerwünschte Dinge draußen zu halten und...
Fällt es diesmal besonders schwer, wegen dieses „Zurück an den Start“-Gefühls? Oder geht es ein bisschen leichter, weil wir’s schon drei, vier oder fünf Mal geschafft haben? Geschäfte, Gasthäuser, Geselligkeit – diese drei G’s sind für ein paar Wochen wieder jüngere Geschichte. Die Zählweise der...
Die Einheit von Ort, Zeit und Handlung ist Geschichte. Wir haben gelernt, räumlich und zeitlich versetzt zusammen zu arbeiten – wenn nicht schon zuvor dann spätestens in den bald 600 Tagen Pandemie. Wie geht das? Technisch sind wir gut gerüstet: Die Software liefert fast störungsfreie virtuelle...
Alles wird gut. Die Schulen unterrichten. Die Theater spielen. In den Schanigärten wird ausgeschenkt. Und aus den Homes geht’s immer mehr zurück in die Offices. Super – oder? Jede Veränderung bedeutet immer auch Anstrengung. Genetisch sind wir ganz gut dafür gerüstet, uns auf veränderte Welten einzustellen. Im...
Lockdown. 33, 34, 35 Wochen Pandemie. Dann der entsetzliche Anschlag. Und wieder Einschränkungen durch die Pandemie. Das wäre dann bald mal genug… Oder ist es manchmal schon zu viel? Gedankenkreisen, Sorgen um die Liebsten, Mitgefühl mit besonders Betroffenen, und immer wieder Ungewissheit. Die Extraportion Kraft, die Körper...
Wir kommen wieder! Doch wir kommen aus unterschiedlichen Welten – zurück in eine andere Welt als jene, die wir vorher kannten. Die einen hatten Stress mit Homeschooling, die anderen mussten die Situation alleine durchstehen. Und manche haben’s wirklich genossen, das Homeoffice. Bis wieder alle im selben...
Univ.-Prof. Dr. Bernhard Schwarz ist Leiter des Center of Health and Safety der Unicredit Bank Austria. Er schildert uns im Interview wie er die Arbeitspsychologie im Sinne der Mitarbeitergesundheit nutzbringend einsetzt: Wenn es um Arbeitspsychologie in Ihrem Unternehmen geht, welche Themen sind hierbei für Sie vorrangig? Auf Unternehmensebene...
Feste und Feiern haben für die Mitarbeiter eine fundamentale Bedeutung im unternehmerischen Jahreszyklus. Vernachlässigung oder sogar Absage etablierter Traditionen wird von der Belegschaft nur allzu schnell als mangelnde Wertschätzung interpretiert. Ist die Firmen-Weihnachtsfeier demnach ein Muss ohne Wenn und Aber? Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren,...
Seminare für Menschen mit HR-Verantwortung Seminar „Gesund und Krank“: Wiedereingliederung, Langzeit-Krankenstände, Behinderung mit Inputs aus Arbeitsrecht und Arbeitspsychologie RA Mag. Kristina Silberbauer (Arbeitsrecht) Mag. Andreas Kremla (Arbeitspsychologie) NUTZEN: Sie wissen was das neue Wiedereingliederungsgesetz für Sie bringt Sie erwerben Werkzeug für den guten Umgang mit RückkehrerInnen Sie erfahren, was bei...